يعتمد التكوين البعدي و المفتوح على ما توفره التكنولوجيات الحديثة من وسائل تفاعلية من خلال أرضيات التكوين عن بعد، تتضمن الأرضيات التكوينية فضاءات تحدد من خلالها دور كل عنصر من عناصر الأرضية  والفضاءأت التي يمكنهم ارتيادها، وأدوات الاتصال والتنظيم والتعاون الموضوعة تحت تصرفهم، حيث يتمتع كل صنف من المستعملين لفضاء خاص به، تشمل الأرضية التكوينية أيضا  المقررات الإلكترونية و مجموعة من أدوات الاتصال  والتواصل التزامنية و اللاتزامنية .

تكوين المفتوح عن بعد PGS:

            خاص بالمؤسسات تابعة للوضيفة العمومية

            اسلاك مشتركة

            اسلاك خاصة

   يغطي التكوين المفتوح التخصصات التالية :

    – القانون .

    – تسيير الموارد البشرية

    –  المانجمنت العمومي

    – الإعلام الآلي.

    – التوثيق و المكتبية.

    – المحاسبة.

    – المالية العامة.

 خلية التكوين المفتوح وعن بعد:

   عمدت خلية التكوين المفتوح و عن بعد على تعزيز و تكريس رسالة و أهداف الجامعة في مجال التدريب وفق أفضل ممارسات و أساليب التكوين المفتوح و عن بعد ،  لأجل تطوير أداء الموظفين على رأس العمل في المؤسسات العمومية  .

   تضمن الخلية منذ 2010 تكوينات إلزامية لفائدة الأسلاك المشتركة و الخاصة التابعة لمصالح الوظيفة العمومية في إطار التكوين التكميلي قبل الترقية ، و منذ 2013 وفق نمط التكوين التحضيري أثناء التربص.

المهام المسندة للخلية :

  • إعداد برامج التكوين بالتنسيق مع المؤسسات و الإدارات المعنية بالتكوين.
  •  تصميم المقررات البيداغوجية وفق النصوص المرجعية المنظمة للدورة التكوينية.
  • ضمان سير الدراسة من خلال الأرضية التعليمية و المراكز الولائية التابعة للجامعة.
  •  إعداد مناهج و أدوات متابعة منظومة التكوين عن بعد.
  •  تنظيم الامتحانات الخاصة بالدورة العادية و الاستدراكية .
  •  ضمان آليات لتقييم منظومة التكوين عن بعد.
  •  تدريب العناصر الفاعلة ضمن المنظومة التكوينية في مجال :                                                                                                         التصميم البيداغوجي للدروس.                                                                                                                                                 التصميم التقني للدروس.                                                                                                                                                       الوصاية البيداغوجية.

الوسائل و التكنولوجيا المستخدمة في التكوين المفتوح:

اعتمدت جامعة التكوين المتواصل من خلال التكوين المفتوح و عن بعد على استخدام مجموعة من
الوسائل و التقنيات و المتمثلة في :
– المنصات التعليمية الرقمية.
– الدروس السمعية البصرية.

النظام التكويني المعتمد:

انتهجت جامعة التكوين المتواصل من خلال التكوين المفتوح و عن بعد أسلوب التكوين الهجين الذي يعتمد  على التعليم  عبر الانترنت باستخدام المنصات التعليمية ، و الدراسة الاقامية من خلال التجمعات الحضورية بمراكز التكوين المتواصل ، للحفاظ على التواصل الشخصي و المباشر بين أطراف العملية التعليمية.

الهيئة المكلفة بالتدريس:

 تعتمد الجامعة في عملية تأطير التكوينات على أساتذة جامعين من حملة الماجستير و الدكتوراه ، هذا إلى جانب أساتذة مشاركين ممارسين تابعين للمؤسسات و الإدارات العمومية.

– الاطار القانوني للتكوين التكميلي: 

يعتبر القرار المؤرخ في 19 ديسمبر 2019 بمثابة الإطــــار الـــقانوني للتــــكوين التكميلي في المــــجال الإداري من حيث ضمان إعداد الموظفين و تكوينهم قبل ترقيتهم في الرتب الخاصة بهم ، و ذلك في مختلف فروع الوظيفة العمومية .

– الرتب المستهدفة من التكوين:

فئة تسعة أشهر و تضم :     متصرف إداري

                                    مساعد متصرف

فئة ستة أشهر و تتضمن الرتب التالية :      ملحق إدارة

                                                       محاسب اداري رئيسي

                                                       محاسب اداري

                                                       مساعد تقني في الاحصائيات


فئة سبعة أشهر:  مساعد مهندس في الاحصائيات

التخصصات المدرسة:

    – القانون .

    – تسيير الموارد البشرية

    –  المانجمنت العمومي

    – الإعلام الآلي.

    – المالية العامة.

    – المحاسبة.

الاطار المرجعي للتكوين:
يخضع التكوين التحضيري أثناء فترة التربص الخاص بالأسلاك المشتركة التابعة للوظيفة العمومية لأحكام التعليمة رقم 02 المؤرخة في 3 من يناير 2009 .
مدة التكوين: ثلاثة أشهر
الرتب المعنية بالتكوين:
– ملحق ادارة
– عون ادارة رئيسي
– عون ادارة
– عون مكتب
برامج التكوين:
تخضع برامج التكوين للنصوص المرجعية التي تنظم هذا النمط من التكوين و تشمل عدة تخصصات منها :

– الفانون.

– تسيير الموارد البشرية.

– التنظيم الاداري و المؤسساتي.

– التحري الاداري و المنهجية.

حصيلة المشاريع المنجزة منذ 2010:

التكوين الخاص بالأسلاك المشتركة و الخاصة التابعة للوظيفة العمومية

عدد الدورات
التكوين قبل الترقية: 18 دورة تكوينية
التكوين التحضيري : 14دورة تكوينية
أسلاك خاصة : 17 دورة تكوينية
التعداد الإجمالي للمتكونين :
لقد عرفت الجامعة تطورا كبيرا بالنسبة لعدد المتكونين الملتحقين بها عبر الدورات المتتالية ، حيث قدر عددهم بما يقارب 120098 متكونا .
تعداد متكوني الأسلاك المشتركة التابعة للوظيفة العمومية :49337
التكوين التكميلي قبل الترقية منذ 2010 : 21090 متكونا.
التكوين التحضيري أثناء فترة التربص منذ 2013 : 28247 متكونا.
عدد متكوني الأسلاك الخاصة :70761
التكوين التكميلي قبل الترقية منذ 2013 : 67130 متكونا.
التكوين التحضيري أثناء فترة التربص منذ 2014 : 3631 متكونا.

حصيلة نشاطات خلية التكوين المفتوح و عن بعد من 2021-2022:

جدول رقم 1 : يبين حصيلة نشاطات الخلية حسب نمط التكوين 2021-2022:

السنوات

قبل الترقية

التحضيري

المجموع

2021

838

5030

5868

2022

1687

5939

7626

المجموع

2525

10969

13494

تفيد نتائج الجدول الإحصائي بأن أكبر عدد للمسجلين يخص نمط التكوين التحضيري أثناء فترة التربص بمجموع 10969 متكونا ، مقابل 2525 بالنسبة لنمط التكوين التكميلي قبل الترقية ، و لقد عرفت دورة 2022 ارتفاعا من حيث العدد بمجموع 5939 مقارنة بالدورة السابقة.

1- حصيلة المشاريع المنجزة لدورة نوفمبر 2021:

    شرعت خلية التكوين المفتوح و عن بعد خلا سنة 2021 في تنظيم دورات تكوينية وفق نمطي التكوين التكميلي والتحضيري كما هو مبين من خلال الحصيلة الإحصائية التالية :

1.1. التكوين التكميلي و التحضيري / أسلاك مشتركة:

باشرت خلية التكوين المفتوح و عن بعد نشاطها التدريبي لفائدة الأسلاك المشتركة التابعة للإدارات العمومية بداية من 6 من شهر نوفمبر 2021 بالنسبة لنمطي التكوين التحضيري و قبل الترقية ، و لقد قدر التعداد الإجمالي للمتكونين بالنسبة لهذه الدورة 5868 متكونا على المستوى الوطني.

جدول رقم 02 : يبين تطور عدد المتكونين لفائدة الأسلاك المشتركة حسب مدة التكوين و النتائج المدمجة لدورة نوفمبر 2021

الفئات

عدد المسجلين

عدد الناجحين

عدد الراسبين

فئة ثلاثة أشهر

5030

4871

159

فئة ستة أشهر

282

263

19

فئة تسعة أشهر

556

546

10

المجموع

5868

5680

188

2.1. التكوين التكميلي و التحضيري / أسلاك خاصة:

جدول رقم 03 : يبين تطور عدد المتكونين لفائدة الأسلاك الخاصة دورة 2021

 

الادارات

قبل الترقية

التحضيري

التجارة

31

/

الوظيفة العمومية

03

/

مراكز البحث

43

08

المجموع

77

08

المجموع الكلي

85

    تشير البيانات الإحصائية بأن نمط التكوين التكميلي قبل الترقية قد شمل عدد أكبر من المتكونين مقارنة بالتكوين التحضيري أثناء فترة التربص و هذا بمجموع 77 متكونا ، و أكبر عدد سجل ضمن متكوني مراكز البحث بمجموع 43 متكونا.

2- حصيلة مشاريع دورة 2022:

    تميزت هذه الدورة عن الدورات السابقة بالتزام جامعة التكوين المتواصل بتكوينات إضافية إلى جانب الأسلاك المشتركة المشار إليها أعلاه ، و المتعلقة بالأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالتجارة و تلك الخاصة بمصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية، بالإضافة إلى التكفل بطبيعة أخرى من التكوين و يتعلق الأمر بالتكوين الخاص بمنتسبي الأسلاك التابعة لوزارة التربية الوطنية.

2.1. التكوين التكميلي و التحضيري / أسلاك مشتركة:

جدول رقم 04 : يبين تطور عدد المتكونين لفائدة الأسلاك المشتركة حسب مدة التكوين و النتائج المدمجة لدورة جويلية 2022

الفئات

عدد المسجلين

عدد الناجحين

عدد الراسبين

فئة ثلثة أشهر

5939

5725

214

فئة ستة أشهر

812

681

131

فئة تسعة أشهر

875

/

/

المجموع

7626

6406

345

     نستشف من نتائج المؤشرات الإحصائية ارتفاعا ملموسا في تعداد المتكونين مقارنة بالدورة السابقة ، حيث يلغ عــددهم 7626 مــتكونا ، و أكبر عدد سجل ضــمن نمط التكوين التــحضيري و هذا بمجموع 5939 متــكونا و يعتبر الأعلى منذ سنة 2014.

2.2. التكوين التكميلي و التحضيري / أسلاك خاصة:

      نظمت جامعة التكوين المتواصل خلال نهاية سنة 2022 دورة تكوينية على مستوى 17 مراكزا جهويا لفائدة الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية كما هو مبين من خلال الجدول الموالي :

جدول رقم05 : يبين عدد المتكونين المسجلين حسب الرتب لأسلاك التربية دورة 2022

الرتبــــــة

عدد المسّجلين

أساتذة التعليم الابتدائي

313

أساتذة التعليم المتوسط

160

المجموع

473

3. تأطير التكوينات:

جدول رقم 06: يبين تعداد هيئة التدريس 2021-2022

السنوات

الأساتذة الأوصياء

الأساتذة منشطي التجمعات

2021

13

297

2022

26

255

المجموع

39

552

المجموع الكلي

591

        تفيد نتائج الجدول الإحــصائي أعلاه ، بأن أكبر عدد للهيئة المكلفة بالتدريس سجل ضمن الأساتذة منشطي التــجمعات و هذا بمجموع 552 أستاذا مقابل39 بالنسبة للمرافقين على الخط ، و هذا يتسق مع طبيعة هذا النمط من التدريس الذي يشمل كل المراكز التابعة للجامعة عبر الوطن.

حصيلة نشاطات خلية التكوين المفتوح و عن بعد من 2023:

جدول رقم 07 : يبين عدد المتكونين لدورة 2023

الإدارات

عدد المتكونين

التجارة

66

الوظيفة العمومية

01

مراكز البحث

06

المديرية العامة للأملاك الوطنية و الحفظ العقاري

1176

المديرية العامة للمحاسبة

769

الأسلاك المشتركة

6476

المجموع

8494