التكوين المفتوح عن بعد

– الاطار القانوني للتكوين التكميلي: 

يعتبر القرار المؤرخ في 19 ديسمبر 2019 بمثابة الإطــــار الـــقانوني للتــــكوين التكميلي في المــــجال الإداري من حيث ضمان إعداد الموظفين و تكوينهم قبل ترقيتهم في الرتب الخاصة بهم ، و ذلك في مختلف فروع الوظيفة العمومية .

– الرتب المستهدفة من التكوين:

فئة تسعة أشهر و تضم :     متصرف إداري

                                    مساعد متصرف

فئة ستة أشهر و تتضمن الرتب التالية :      ملحق إدارة

                                                       محاسب اداري رئيسي

                                                       محاسب اداري

                                                       مساعد تقني في الاحصائيات

فئة سبعة أشهر:  مساعد مهندس في الاحصائيات

التخصصات المدرسة:

    – القانون .

    – تسيير الموارد البشرية

    –  المانجمنت العمومي

    – الإعلام الآلي.

    – المالية العامة.

    – المحاسبة.

الاطار المرجعي للتكوين:
يخضع التكوين التحضيري أثناء فترة التربص الخاص بالأسلاك المشتركة التابعة للوظيفة العمومية لأحكام التعليمة رقم 02 المؤرخة في 3 من يناير 2009 .
مدة التكوين: ثلاثة أشهر
الرتب المعنية بالتكوين:
– ملحق ادارة
– عون ادارة رئيسي
– عون ادارة
– عون مكتب
برامج التكوين:
تخضع برامج التكوين للنصوص المرجعية التي تنظم هذا النمط من التكوين و تشمل عدة تخصصات منها :

– الفانون.

– تسيير الموارد البشرية.

– التنظيم الاداري و المؤسساتي.

– التحري الاداري و المنهجية.